Universidad anunció oferta académica vespertina
“Nunca es tarde para crecer”

Hasta el 15 de enero se encuentra abierto el proceso de postulación y, a partir del lunes 17 de ese mes, está previsto el proceso de selección. Informaciones y la ficha de postulación están disponibles en www.formacionpermanente.udec.cl

Uno de los proyectos emblemáticos que la Universidad desarrollará el próximo año se enmarca dentro de las líneas estratégicas de desarrollo de nuestra casa de estudios y está acorde con la tendencia nacional e internacional en el ámbito de la educación superior y la formación continua de capital humano.

Se trata del programa especial de Formación Permanente y Carreras Vespertinas, conformado tanto por programas especiales de titulación, PET, como por carreras de pregrado. Para 2011 ya existe una oferta de cuatro PET (Arquitectura,. Ingeniería Comercial con mención en Control de gestión, Licenciatura en Comunicación e Ingeniería Ambiental) y de la nueva carrera Gestión de Instituciones
Públicas.

Con el lema Nunca es tarde para crecer, el programa fue presentado a un grupo de empresarios locales, de modo de sensibilizarlos con el tema y ampliar la difusión hacia la comunidad laboral de la zona, principal objetivo de esta iniciativa inédita en la Universidad. En ese sentido, el vicerrector Ernesto Figueroa señaló que “queremos ser también la Universidad para el mundo del trabajo”, agregando que, además, gracias a este programa se potencia el ideal de articulación con el Instituto profesional Virginio Gómez y con el CFT de Lota.

El coordinador del programa, Rafael Figueroa, destacó que con esta iniciativa se busca reconocer los aprendizajes previos de los alumnos, ofreciendo espacios de formación integrales. Para el segundo semestre de 2011, dijo, está previsto ampliar aún más la oferta.

“Gradualmente agregaremos el aporte de los TIC´s, ya que estos alumnos será los grandes beneficiados de estas tecnologías.

Queremos, además, darle a los trabajadores que se inscriban en nuestros programas herramientas para enfrentar su actividad laboral y, al mismo tiempo, el necesario coaching en comunicaciones y relaciones laborales. Creemos que la mejor inversión hoy es la inversión en el talento humano”, señaló. Tanto el Vicerrector como el director de Docencia, José Sánchez, destacaron que cada uno de los PET y las carreras que se ofrezcan tienen el mismo standard que toda la oferta académica de la Universidad. “Las exigencias son, también iguales a las de cualquier carrera de nuestra casa de estudios”, dijo Sánchez.

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