Pedro Ramírez, gerente regional ACHS y presidente Cidere Bío Bío
“La responsabilidad social empresarial no es una moda”

Reconocido recientemente por su trayectoria de 20 años en la ACHS, no descansa por haber logrado metas y seguirá trabajando duro como ha sido la tónica de su vida.

El gerente regional de la Asociación Chilena de Seguridad, Pedro Ramírez, es un hombre de convicciones profundas. Se reconoce perseverante, trabajador y justo, cuestión que dice haber extraído de sus años como estudiante de Ingeniería Civil de la UdeC en la década del 70. Esta sensibilidad que le entregó nuestra casa de estudios, Ramírez dice haberla exportado a su actual gestión, que lo tiene al frente del gremio empresarial de Cidere Bío Bío, donde están fomentando la responsabilidad empresarial“no como una moda”, tal como aclara, sino como una forma de hacer las cosas pensando en las personas. Reconocido recientemente por su trayectoria de 20 años en la ACHS, Ramírez dice que no descansa por haber logrado metas y que seguirá trabajando duro como ha sido la tónica de su vida.

¿Cómo nace su relación con la UdeC?

Todo esto nace al principio de la década del 70, cuando entro a estudiar Ingeniería Civil y esta relación ha sido permanente en el tiempo, cuando en mi trabajo anterior se encargaban a la universidad distintos estudios desde la secretaría regional de Coordinación y Planificación, donde ejercí desde marzo de 1983 hasta marzo del año 90. Entonces ahí había mucha relación de estudios e investigaciones. También en más de alguna oportunidad distintas facultades, me invitaron a seminarios y charlas a estudiantes de la Universidad como Ingeniería Civil y Comercial. Después desde esa década del 80, soy socio de la Corporación, por lo que es una relación permanente desde los 70 hasta la fecha.

¿Cuáles son sus recuerdos más frescos de su época de estudiante?

Me marcaron algunos profesores que me hicieron clases. En ciencias básicas el profesor Antonio Camurri, que falleció hace poco y cuyas clases realmente eran muy buenas y se aprendía mucho con él. Además del actual rector, Sergio Lavanchy, que me hizo clases en la facultad de Ingeniería, quien además de buen profesor es una buena persona. También personas que conocí como compañeros de estudio y con los que hasta el día de hoy mantenemos una amistad, incluso de familia o siendo padrinos de hijos de ellos y nuestro. Es importante destacar que esa época, en los inicios de los 70, eran años conflictivos en el país y el mundo. Sin embargo, había fiestas universitarias como las fiestas de la primavera, que eran muy participativas y de sano espíritu, donde afloraba el verdadero espíritu universitario”.

Al mirar hacia atrás y verse en el cargo actual, ¿pensó alguna vez llegar tan alto?

Yo siempre he aspirado a lo mejor, pero estoy absolutamente consciente que para ello hay que trabajar muy duro y a través de los resultados que uno va obteniendo, la demostración que va dando, llega a los lugares donde puede estar hoy día. Nunca me puse como meta llegar a ser gerente regional o nacional o autoridad pública. Era trabajar y en base a eso he ido logrando metas. Aquí hay una cosa que uno practica también que es “yo quiero lograr esa meta y la logro, pero después qué viene” y trabajar duro para aspirar a lo mejor. Pero nunca se termina, porque no es lograr la meta, lograr la medalla olímpica y me voy para la casa, ¡no!, se debe trabajar siempre.

¿Cuál cree que ha sido la mayor influencia de la UdeC para ejercer en el mundo laboral?

Lo centraría en lo que aprendí en la Universidad, que es el respeto por las personas. Eso también ayuda a desarrollar la sensibilidad social y el trabajo en equipo para llevar adelante el tema de la responsabilidad social, pero no con un tema de moda, que es en definitiva cómo tú haces las cosas, trabajando en ellas y de manera muy transparente”.

En su gestión al mando de la Achs, ¿cree que están en juego estos valores?

Absolutamente, porque una de las razones de ser de la Achs es además de la responsabilidad de administrar la Ley de Accidentes del Trabajo es la reponsabilidad social, y colaborar con las personas y las empresas en evitar que ocurran accidentes y enfermedades profesionales. Cuando eso ocurre, atenderlos de la mejor forma posible y que vuelvan en las mejores condiciones, en el menor tiempo posible, a ser nuevamente productivos a su familia y a su empresa y con ello aporte al desarrollo de la sociedad chilena.

Gonzalo Espinoza
Periodista

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