Abogados opinan sobre Ley de Acoso Sexual

Con motivo de la celebración del 140 aniversario de la facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales, se realizó la conferencia El acoso sexual laboral, ¿Una novedad legislativa?

En la oportunidad los expositores Patricio Mella, abogado y director del departamento de Derecho Laboral y su ayudante Ángela Hernández, se refirieron a la ley que fue aprobada el 18 de marzo de este año.

Esta nueva legislación se cimienta en la defensa de la dignidad de la personas y especifica los procedimientos que se deben seguir para denunciar los actos de acoso sexual.

Mella comenzó la conferencia con la lectura y análisis de los artículos que comprenden la legislación Nº 20.005, que define el acoso sexual como “el que una persona realice en forma indebida por cualquier medio o requerimientos de carácter sexual, no consentidos por quien los recibe y que amenacen o perjudiquen su situación laboral”.

Además, manifestó que el acoso sexual es una práctica que no sólo ocurre en el ámbito laboral, sino que se puede dar en el desarrollo de otras actividades que pueden estar relacionadas con el Poder Judicial o el Parlamento.

Por otra parte, Ángela Hernández destacó la importancia que tiene ésta legislación, dejando en claro que era una necesidad para los trabajadores, sean hombres o mujeres, ya que cualquiera puede sufrir algún tipo de acoso en su trabajo y debe existir una ley que los proteja.

En la oportunidad se hizo referencia a las modificaciones que se le realizaron al Código del Trabajo, a la ley 18.834 que aprueba el Estatuto Administrativo y a la ley 18.883 sobre Estatuto Administrativo para funcionarios municipales.