Para trabajadores afiliados
Caja de Compensación Los Andes crea
plan de créditos para estudios universitarios

Una nueva alternativa de financiamiento para sus carreras tienen, a partir de este mes, los alumnos de esta casa de estudios como resultado de un convenio suscrito recientemente con la Caja de Compensación de Asignación Familiar de Los Andes.

Con este acuerdo, la Caja abre la posibilidad a los trabajadores de las empresas afiliadas de optar a recursos para costear hasta el 100% de la matrícula y aranceles anuales de sus cónyuges, hijos y cargas familiares que estén estudiando en esta Universidad o deseen ingresar a ella. Se trata de ayudas integradas en el régimen de crédito social de la Caja.

La firma del acuerdo, que se funda el interés de ambas instituciones por la promoción de la formación profesional, fue oficializada el miércoles 23 de marzo, en la Casa Enrique Molina, por el rector Sergio Lavanchy y el gerente zona centro sur de la caja, Carlos Iribarren. Al suscribir el documento, el Rector resaltó el sentido social de la iniciativa del organismo previsional, que valoró como un complemento a los aportes que tanto el gobierno como la Universidad hacen al financiamiento de los estudios superiores. De este modo, dijo, los estudiantes cuentan con una nueva herramienta al momento de optar por la educación superior.
Iribarren, en tanto, señaló que la institución siempre ha tenido en sus horizontes el mejoramiento de la calidad de vida de los trabajadores y su grupo familiar y que este beneficio fue creado con el sentido de permitirles acceder o continuar estudios en una “universidad de reconocido prestigio nacional e internacional”.

En la ocasión también intervino la directora de Personal, Patricia Echeverría, quien señaló el acuerdo como un importante fruto de la relación que por largo tiempo ha mantenido la Universidad y la Caja, cuyos beneficios son ampliamente valorados por los trabajadores.