Descripción
de la fuerza de trabajo, compensación total,
cuidado de niños, flexibilidad, otros beneficios
relativos a la familia y cultura de la compañía
fueron los seis aspectos que midió la investigación
que por segundo año realizó la revista
Ya de El Mercurio y la fundación Chile Unido
y que busca a las diez mejores empresas para madres
que trabajan.
|