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nro 488   Martes 15 de julio de 2003

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Muestra Universidad Saludable

Inserto en el programa Universidad Saludable- en el que participa nuestra casa de estudios- con el fin de promover en el personal universitario una actitud preventiva y de detección precoz de enfermedades, el Comité de Bienestar -organismo asesor de la directora de Personal- organizó para mañana una completa muestra de empresas e instituciones prestadoras de servicios de salud de reconocido prestigio tanto regional como nacional.

A un costado del Foro, frente a la facultad de Ciencias Químicas, 9 empresas darán a conocer sus múltiples servicios y beneficios en convenio con nuestra casa de estudios y que permiten satisfacer las demandas de los trabajadores universitarios tanto en la prevención como tratamiento de enfermedades.

Además de la entrega de material informativo, las instituciones realizarán sorteos entre quienes se inscriban en algunos de los programas y servicios ofrecidos.

La compañía de seguros Interamericana sorteará un DVD entre los 100 primeros suscritos; el Centro de Mamas obsequiará 10 mamografías, las que también se rifarán entre el primer centenar de inscritas.

Diez consultas gratis hará el especialista en enfermedades a la próstata, el doctor Gallegos; el Hospital del Trabajador realizará gratuitamente 3 test cardiovasculares, mientras que la clínica Avansalud y el Sanatorio Alemán obsequiarán 10 consultas médicas de urgencia. Esta última entregará además cupones con un 15% de descuento canjeables en su farmacia.

Todos los sorteos se realizarán entre los 100 primeros inscritos.
Esta y otras actividades de prevención y detección precoz está planificando para el resto del año el Consejo de Bienestar, organismo encargado de prestar asesoría al director de Personal y que está integrado por el jefe de Desarrollo Social, el jefe de Seguridad Laboral, los presidentes de los sindicatos, de la Asociación de Personal, de la Asociación de Secretarias, del Comité Bipartito de Capacitación y representantes de los demás organismos gremiales reconocidos por las autoridades universitarias.

Su principal función es proponer a la directora de Personal las políticas y acciones en materia de Bienestar.

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