Seguro colectivo de vida y salud familiar

Nuevos beneficios y prestaciones ofrece, desde el 1 de junio, el seguro colectivo de vida y salud que la Universidad estableció con la compañía Interamericana. La dirección de Personal informó que los trabajadores que al 30 de mayo se encontraban incorporados al colectivo, mantienen continuidad de cobertura; mientras que para los nuevos incorporados, este seguro no cubre siniestros ni gastos por enfermedad cuya causa derive directamente de una patología preexistente.

Todo el personal incorporado al colectivo debe completar la Tarjeta de enrolamiento seguros colectivos y remitirlo a más tardar el viernes 21 a la unidad de Desarrollo Social de la dirección de Personal. Cada asegurado, una vez enrolado en la póliza, recibirá un certificado personal que señalará sus coberturas y su grupo asegurado, y la tarjeta para la asistencia legal.

Para colaborar con el financiamiento de este seguro, la Universidad realiza un aporte de $ 600 por trabajador.

Actuales condiciones del seguro

Descripción
El seguro contempla 3 planes de vida, de 100 UF, 500 UF y 1000 UF

El seguro de vida considera muerte natural, accidental e invalidez total y permanente. Además, aumenta la cobertura para cónyuge e hijos.

La cobertura de salud considera patologías innominadas, beneficio máximo anual por asegurado de UF 300, deducible de UF 30, 100% de bonificación en los reembolsos médicos y cobertura para el titular hasta los 70 años.

Entre los beneficios adicionales otorgados por la compañía Interamericana destacan Interamericana/ Servicio Legal Chile, fono 6006001616, que ofrece asesoría gratis en ciertas prestaciones de protección legal; fonoservicio 800730730, servicio gratuito de atención telefónica donde el asegurado puede acceder a la información de solicitudes de reembolsos y de su póliza; pago de reembolsos médicos a través de depósitos en cuentas corrientes, sin cargos adicionales; alianza con la Asociación Chilena de Seguridad, entre otros.

Se excluyen del seguro los beneficios por concepto de maternidad; tratamientos para la obesidad y/o medicamentos para bajar de peso; tratamientos estéticos, de acupuntura, quiropraxia; tratamientos por adicción a drogas; reposo y siquiatría; exámenes dentales; aparatos auditivos, lentes prótesis y órtesis y consultas que no sea medicina alópata.