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nro 446   Jueves 30 de mayo de 2002

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  • REPORTAJE

Día del trabajador universitario
Universidad renovó compromiso con los trabajadores

Una invitación a construir juntos la universidad del mañana, formuló el vicerrector Alberto Larraín durante su discurso en la ceremonia del día del trabajador universitario, que se llevó a cabo el viernes 17 en el Teatro Concepción. Posteriormente, los trabajadores universitarios se dieron cita en la Casa del Deporte, en el tradicional vino de honor.

En compañía de directivos y funcionarios, el rector Sergio Lavanchy apagó las velas del nuevo aniversario de la Universidad.

Ante una sala absolutamente colmada, Larraín enfatizó en que los desafíos que se deben asumir al iniciar el segundo período del rector Lavanchy deben involucrar a toda la comunidad universitaria, ya que el escenario futuro se resume en una sola frase: “la Universidad debe cambiar, y debe hacerlo permanentemente”.

Los nuevos y cambiantes escenarios, llenos de exigencias cada vez mayores, son los que nos obligan a avanzar cada vez más rápido, señaló Larraín. La mayor de estas exigencias se relaciona con los procesos de rendición de cuentas al país, a la sociedad y al mundo, a las que nos vemos enfrentados como institución de educación superior.

 

En primer lugar, es necesario mejorar los servicios que la Universidad entrega a la sociedad, “y por lo tanto de evaluarnos y medirnos respecto a ciertos estándares externos”, superando el antiguo concepto de autonomía universitaria. En ese sentido, la acreditación del pre y posgrado son la principal valla que se debe superar. Los estándares de acreditación y los mecanismos de financiamiento vienen dictados en forma independiente, al igual que los fondos para investigación y desarrollo: “debemos hacer de estas exigencias verdaderas oportunidades para superarnos y avanzar”, recalcó.

Estos desafíos comprometen a la Universidad a administrar y profundizar el cambio institucional de modo que el aporte del capital humano permita responder armoniosamente y con innovación a las exigencias mundiales. La administración superior se está preparando para asumir los desafíos, explicó, adquiriendo el compromiso de crear los espacios propicios para una mayor participación, mejorar la calidad de los servicios, actualizar las estructuras universitarias y adaptar o crear modelos de gestión que permitan modernizar y mejorar el desempeño de la institución. “La tarea concreta y más inmediata significa desarrollar en todo el personal universitario, su potencial, habilidades y capacidades, de modo que permitan resolver nuestros problemas y competir con calidad”.

Finalmente, Larraín invitó “a las personas creativas, proactivas, comprometidas con la Universidad, a contribuir desde su puesto de trabajo a la consecución de los objetivos universitarios; la institución, por su parte, les dará una oportunidad de crecer y desarrollarse armónicamente con los propósitos de la misión institucional, compartiendo así los éxitos de este proyecto”.

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