Con éxito terminan negociaciones colectivas 2011-2012

En dos ceremonias separadas, realizadas este lunes en la Rectoría, el rector Sergio Lavanchy con los presidentes de los sindicatos 1 y 3 primero y luego con el presidente del sindicato 2, suscribieron los contratos colectivos 2011-2012, con los que se pone término a las negociaciones colectivas iniciadas entre la Universidad y las directivas de los trabajadores en noviembre pasado.

Entre los puntos principales del documento se acordó que el reajuste de 2011 será de 3,5% y para 2012 éste corresponderá a IPC + 0,5%. Además, se estipuló un bono de armonía de $80 mil, para los trabajadores que tengan un grado superior a B-10, y de $140 mil para los trabajadores con grado B-10 y menores y otros beneficios no pecuniarios pero muy apreciados, como becas de estudio para los trabajadores y sus familias.

Por la mañana firmaron el documento Espedio Ibáñez, Sindicato 1, y Jorge Rocha, Sindicato 3, que reúnen en conjunto a cerca de 1800 trabajadores y tradicionalmente negocian juntos en cada proceso. Por la tarde fue el turno de Carlos Peña, del Sindicato 2.

En ambas ocasiones, el rector Lavanchy agradeció la disposición de los dirigentes y el trabajo de la comisión negociadora encabezada por el vicerrector Alberto Larrain. “Este es un paso muy importante para esta institución donde la valoración de los trabajadores es muy grande. Tengo la impresión de que hemos llegado a un buen acuerdo, un acuerdo razonable para los tiempos que vivimos y para lograr esto ambas partes, sindicatos y autoridades, han hecho concesiones”. Lo mismo manifestó Peña, cuyo sindicato reúne a unos 250 académicos y para quien, pese a no cumplirse 100% sus expectativas, se trata de un buen acuerdo.

Ibáñez también destacó el respeto y la unidad con que se desarrolló el proceso. “Con esto los trabajadores han sabido que se puede conversar. Queremos estar con usted, con la Universidad…”, dijo el presidente del Sindicato 1.

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