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  Nº 673 miércoles 17 de noviembre de 2010

 

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•FACULTADES

53º Aniversario de Trabajo Social
"La acción al servicio de la sociedad "

La directora del Departamento, Paulina Benítez, señaló la oportunidad que abrió el terremoto para realizar una “resignificación del trabajo social”.

“Al llegar a los 53 años, una etapa interesante en la vida, hay mucho conocimiento y mucho que contar”, indicó la directora de Trabajo Social, Paulina Benítez, en la conmemoración del quincuagésimo tercer aniversario de la carrera adscrita a la facultad de Ciencias Sociales.

Para el Departamento, indicó la directora, este año 2010 ha sido especial. Luego del megasismo la labor de los profesionales ha sido inagotable, duplicando el trabajo de la planta académica y manteniendo un vínculo permanente con las comunidades más vulnerables “se rtata de un Departamento movilizado para responder a las necesidades y generar conocimiento sobre lo acontecido”, explicó la profesional.

Para la Benitez, el terremoto fue la oportunidad para realizar una resignificación del trabajo social.

Hacia una economía solidaria

El fundador de la fundación Trabajo para un hermano, Pedro Tagle, fue el invitado a dictar la conferencia central del aniversario.

Tagle, en su charla Facilitando condiciones esenciales para el desarrollo de personas y comunidades, explicó que durante los 22 años que la fundación lleva en marcha, la labor primordial ha sido captar recursos para ponerlos a disposición de las personas, lo que en un principio fue denominado como economía popular, hoy conocida como microempresa.

Lo principal, explicó Tagle, es buscar contínuamente nuevas metodologías para potenciar porcesos de formación emprendedora. El norte, señaló, es caminar hacia una economía solidaria, más humana y respetuosa del trabajo, los valñores y la cultura de la comunidad. “Valores que no siempre están en las actividades económicas ejemónicas”, señaló.

Creando empresas, formando emprendedores, Cefe y Progestión, son dos metodologías impulsadas por Trabajo para un hermano. La primera consiste en técnicas que se basan en aprender haciendo, para optimizar el aprendizaje en los diversos grupos objetivos atendidos, incorporando a la vez técnicas de trabajo corporal, relajación y conversaciones, para facilitar el desarrollo personal integral. Mientras que Progestión es un programa de capacitación en gestión empresarial, dirigido a incrementar equitativamente las capacidades de empresariosy empresarias, potenciando sus roles como agentes de cambio en el desarrollo social y económico de sus empresas.

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