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“Con la entrega de estas becas de estudios a los hijos de nuestros funcionarios, la Universidad se inserta en la tarea común que tiene que ver con el engrandecimiento de la sociedad a través de la educación”, así lo indicó el vicerrector de Asuntos Económicos y Administrativos, Alberto Larraín, en la entrega de las becas Hijo de trabajador universitario.

A juicio de la autoridad, éste es uno de los beneficios más valorados por la comunidad –que se extiende a los trabajadores de todas las empresas de la Universidad-, ya que es una aporte directo a la economía familiar. El vicerrector hizo un llamado para que “realicen los mayores esfuerzos para obtener los mejores resultados. Sean buenos alumnos, destaquen entre sus pares y honren a sus familias y a su Universidad”, finalizó.

Nicolás Vásquez, mechón de ingeniería civil química, fue el designado para hablar en representación de los estudiantes. Recordó que al momento de revisar sus opciones, la Universidad de Concepción surgió como algo natural. “Más que mal soy el cuarto hermano que ingresa a esta casa de estudios y todos hemos tenido la suerte de contar con la beca que, de verdad, ha sido un alivio para mis padres”, indicó.

Recalcó que todos quienes recibieron la beca han estado ligados la Universidad y pese a eso a veces no se dimensiona la importancia de este beneficio. “Que es un compromiso con nosotros y con nuestras familias”.

Este año ingresaron 129 alumnos con este beneficio y, en total, existen otros 514 estudiando en cursos superiores, lo que en números significa que la Universidad aporta con $660 millones anuales para mantener este compromiso con sus trabajadores.

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