UdeC constituyó su Comité Bipartito de Capacitación

De acuerdo a la Ley N° 19.518, que fijó el nuevo Estatuto de Capacitación y Empleo, las empresas deben conformar un Comité Bipartito de Capacitación, obligatorio en aquéllas cuya dotación de personal sea igual o superior a 25 trabajadores.

La Universidad conformó su Comité en el que participan partes iguales entre la empresa y los trabajadores. La principal responsabilidad de esta instancia es acordar y evaluar el o los programas de capacitación ocupacional, así como asesorar a la dirección de la institución en materia de capacitación.
Esta organización fue conformada por Alberto Larraín, vicerrector de Asuntos Económicos y Administrativos; Cristián Chavarría, director de Personal, y Verónica Rojas, jefe administrativo de la facultad de Ciencias Naturales y Oceanográficas, designados por el rector, Sergio Lavanchy. El representante de los trabajadores sindicalizados es Claudio González, designado por la directiva de los sindicatos 1, 2 y 3. Los representantes de los trabajadores no sindicalizados son Claudio Santana y Patricia Cuevas, elegidas por votación en 2007. Además, a petición de los sindicatos, se designó como suplente en representación de los trabajadores sindicalizados a Claudio Alveal, como presidente a Claudio González y como secretaria a Claudia Santana.

El sistema en sí posee ciertos programas estratégicos, otros que son solicitados por los sindicatos con convenio colectivo y el resto serán destinados a los trabajadores en materia de preparación para los nuevos desafíos, reforzamientos de algunas técnicas o herramientas que necesiten para mejorar su desempeño.

María Angélica Labarca, subgerente de UdeC Capacita señaló que la primera acción del comité fue “elaborar una encuesta que fue difundida a los trabajadores de la Universidad a través del correo electrónico, mediante la cual se permitirá saber los requerimientos de capacitación que permitan el mejoramiento del desempeño del trabajador”.

Hay áreas de capacitación y el trabajador elige las que necesite. Los resultados de la encuesta se esperan para la segunda quincena de julio. “Mediante éstos podremos orientar futuras acciones de capacitación”, indicó Labarca.

Daphne Riffo
Alumna en Prepráctica

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