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Situación de la mujer universitaria fue el eje
de primer debate de candidatos a rector
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La presidenta de la Sociedad de Académicas Lorena
Pradena, moderó el foro en el que participaron los
tres candidatos.
Sólo un 28% de la población de académicos con derecho
a voto son mujeres. Sin embargo, su situación laboral
y profesional cobra cada día mayor importancia para
el desarrollo de nuestra Universidad, según lo manifestaron
los tres candidatos a rector en el primer debate
sostenido el viernes, gracias a la invitación que
les hiciera la sociedad de Académicas y Profesionales
en el marco de la celebración del Día Internacional
de la Mujer.
El
encuentro, que se desarrolló en el auditorio Leopoldo
Muzzioli, fue moderado por la presidenta de la sociedad,
Lorena Pradenas, quien ofreció a cada candidato
10 minutos para exponer sus propuestas, 10 para
replicar y luego un tiempo de preguntas y respuestas
del público.
Hubo
coincidencia en plantear temas en torno a la participación,
las evaluaciones, las remuneraciones y la jubilación,
que lograron la mayor atención por parte del público
asistente, mayoritariamente mujeres.
El
primer candidato fue el decano de la facultad de
Ciencias Jurídicas y Sociales, Sergio Carrasco,
quien antes de comenzar su exposición anticipó que
sólo estaría en la primera vuelta del foro. Carrasco
realizó un recorrido histórico de la mujer en la
Universidad, destacando su presencia y aporte desde
los orígenes.
Expresó
su convencimiento de que la situación de la mujer
debe ser una línea de preocupación constante de
toda rectoría y se comprometió a trabajar en ello.
Una
propuesta concreta
de cómo avanzar en el tema de la igualdad entregó
el rector Sergio Lavanchy, candidato a la reelección,
quien planteó la necesidad de realizar un diagnóstico
claro de la actual situación de la mujer, principalmente
en los temas de la evaluación académica y remuneraciones,
para poder así eliminar al máximo algún tipo de
discriminación.
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M+s información
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Lavanchy:
Encuentros con Académicos
Hoy
17 horas: facultad de Ciencias Químicas.
Viernes 15: Campus Chillán, 9:30 Medicina
Veterinaria; 15:00 horas Agronomía y 16.30
horas Ingeniería Agrícola. Lunes 18: 10
horas, 7 departamentos de Medicina. Martes
19: 10 horas, Medicina; 12 horas, Ciencias
Naturales y Oceanográficas y 17 horas
Ciencias Sociales. Miércoles 20: 10:30
horas, Unidad Académica Los Angeles, 17
horas, Ciencias Biológicas. Jueves 21:
12 horas GEA y 17:15 horas departamento
de Obstetricia y Puericultura
Eduardo
Holzapfel visita las facultades
Hoy:
Ciencias Forestales, 12 horas; tarde Ingeniería
y Educación. Viernes 15: Farmacia y encuentro
con rector, U. de Chile, Luis Riveros
(18 horas). Lunes 18: Ciencias Naturales,
11 hrs. y Gea, 15 hrs. Martes 19: Chillán,
9 a 12 hrs. Miércoles 20: Educación Física,
9:30 hrs., Odontología, 15 hrs. y Ciencias
Económicas, 17 hrs. Jueves 21: Ingeniería,
15 hrs. y Derecho, 17 hrs.
Sergio
Carrasco
Al
cierre de esta edición, pese a reiteradas
solicitudes de UdeC Panorama, la candidatura
del decano Carrasco no entregó su agenda.
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Lavanchy
declaró su convencimiento de que si existe algún tipo
de desigualdad en la Universidad, ésta es sólo reflejo
de la que existe en el país, sin propósito ni voluntad.
En su intervención, el ex decano de la facultad de Ingeniería
Agrícola, Eduardo Holzapfel, se refirió a la necesidad
de abordar el tema de género desde un punto de vista integral,
entendiendo que debe haber igualdad en el contexto de
desarrollo universitario. Sus propuestas específicas se
centraron principalmente en estudiar la posibilidad de
jubialr entre los 60 y los 65 años mantenido los beneficiosy
una mayor participación en las evaluaciones académicas.
Finalmente,
Holpzafel se comprometió a trabajar porque en el futuro
los talentos y capacidades de las mujeres sobrepasen cualquier
tipo de discriminación.
Durante
el período de réplica, Lavanchy insistió en la trascendencia
de que exista igualdad de oportunidades, la que se puede
lograr en aspectos tan simples como la revisión de documentación
universitaria y oficial. Además, reiteró la necesidad
de un análisis, que permitirá revertir, por ejemplo, la
escasa participación femenina en investigación. En torno
a la jubilcación, señaló que el tema estaba en estudio
para ser implementadao el año 2003.
A su vez, Holzapfel recalcó que en la Universidad hace
falta reflexionar en torno al género y aseguró que la
igualdad se debe dar gracias a las capacidades y talentos
de cada mujer.
Ambos candidatos formularon una invitación extensiva a
todas las mujeres universitarias a trabajar en los temas
de interés y concordaron en que la sociedad de Académicas
y Profesionales tiene mucho que aportar en ese camino
hacia la igualdad.
Durante el período de preguntas del público, los cuestionamientos
giraron en torno a futuras acciones concretas para lograr
mejores condiciones y cómo implementarlas; las posibilidades
de cambiar la actual situación de las estudiantes universitarias
embarazadas y la ampliación de la participación a los
estamentos administrativos yprofesionales en el proceso
eleccionario.
Al
respecto, ambos candidatos se comprometieron a analizar
la situación e iintegrar a todos los actores. La presidenta
de la Sociedad de Académicas Lorena Pradena, moderó el
foro en el que participaron los tres candidatos.
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