PROLOGO
Este Manual de Ergonomía Forestal, es uno de los productos finales del proyecto FONDEF D96I1108, titulado "Desarrollo y transferencia de tecnologías ergonómicamente adaptadas para el aumento de la productividad del trabajo forestal".
Los objetivos específicos del proyecto fueron:
· Transferir conocimientos ya existentes, generados en Chile, para incrementar la productividad a través de la mejoría de las condiciones de vida, seguridad, alimentación, recreación, selección de trabajadores y organización de faenas físicas pesadas en el trabajo forestal.
· Seleccionar y adaptar ergonómicamente las herramientas manuales y maquinarias a las características anatómicas, fisiológicas y psicológicas de los trabajadores forestales chilenos, con el fin de aumentar el rendimiento, incrementar la calidad de los productos y mejorar las condiciones de seguridad y salud.
· Definidas las herramientas y maquinarias, diseñar ergonómicamente los sistemas de trabajo y generar funciones de rendimientos de referencia para el cálculo de tarifas, salarios y tiempos requeridos para ejecutar las faenas, en base a las dificultades impuestas por el objeto de trabajo, el terreno, el clima y la carga fisiológica y psicológica que los trabajadores pueden tolerar rutinariamente sin fatiga.
· Difundir y contribuir a la transferencia de las tecnologías y formas de organización del trabajo que se demuestren más apropiadas para ejecutar las faenas con alta productividad y seguridad.
Este proyecto no habría sido posible sin el financiamiento proporcionado por FONDEF y sin el apoyo de la Asociación Chilena de Seguridad, Forestal Bio-Bio S.A., Forestal Cholguan S.A., Forestal Copihue S.A., Forestal Mininco, S.A., con sus regionales Temuco, Los Angeles y Concepción, Forestal Simpson Ltda., Forestal Tornagaleones S.A., Forestal Monte Aguila S.A. y Sociedad Forestal Millalemu S.A. Es pertinente hacer un reconocimiento a ejecutivos, profesionales, técnicos y trabajadores de estas empresas ya que nos ofrecieron todas las facilidades para llevar a cabo los estudios.
Quisieramos también agradecer a la Asociación Chilena de Seguridad por autorizarnos el uso de algunas figuras extractadas de textos publicados por dicha Institución.
El proyecto que termina generará publicaciones que esperamos sean un aporte a la comunidad científica. Sin embargo, nuestra principal meta es que el conocimiento que por más de 25 años se ha acumulado en el país, sea aplicado para beneficio de los trabajadores y las empresas. Por esta razón, en los objetivos específicos del proyecto, se planteó recopilar información ya existente en Chile, la cual integrada a los conocimientos que el proyecto generó, da origen a este Manual.
Por esta razón, parece muy justo mencionar que durante los casi 30 años que con mucho esfuerzo se viene impulsando la Ergonomía Forestal en Chile, son numerosas las personas que han aportado conocimientos y trabajo. En primer lugar, hay que mencionar a quien ha sido el padre de la Fisiología del Trabajo en el país. Me refiero al Dr. Hugo Donoso Puelma cuya contribución fue fundamental para avanzar en el tema de los trabajos pesados y cuya huella está reflejada en varios capítulos de este libro.
En la decada del 70, la Ergonomía Forestal se desarrollaba a partir de conceptos fisiológicos y anatómicos. Sin embargo, se necesitaba la visión forestal para traducir en acciones nuestras intenciones de mejorar el ambiente laboral en equilibrio con la productividad. El que aportó ideas e impulso estudios, que apuntaban a una visión integral de la adaptación del trabajo al hombre, fue Sergio Valdés Valenzuela. Con el nació la idea de integrar conceptos de Biología Humana e Ingeniería Forestal para generar modelos en que el rendimiento se expresara no sólo en función de las variables del rodal, del terreno y el clima sino que también incorporando aspectos relativos a la carga física y psicológica que los trabajadores pueden tolerar sin fatiga. Por esta razón ha sido muy importante su opinión durante todo el desarrollo de este proyecto y su participación como Editor Científico de este Manual.
En los ochenta, los recursos con que trabajabamos demandaban una gran dosis de sacrificio. De esa época destaca Eduardo Guzmán Nova, cuyo esfuerzo y apoyo fue fundamental para recabar información en temas tan importantes como aptitud física, composición corporal, carga fisiológica de trabajo y alimentación de los trabajadores forestales.
Avanzando los años, ha habido muchos profesionales y técnicos que han colaborado para impulsar el desarrollo de la Ergonomía Forestal. Aún a riesgo que algunos nombres se enreden en el tiempo, no se puede dejar de mencionar a Enrique Arrue, Jaime Espinoza, Alberto Guerrero, Julio Vega y Nelson Vergara, como personas que han estado permanentemente aportando al desarrollo de la disciplina. También es necesario consignar el trabajo de los estudiantes de Ingeniería Forestal que hicieron sus proyectos de titulo con nosotros, algunos de los cuáles con posterioridad se integraron a nuestro equipo de trabajo. Ellos son: Gerardo Albornoz, Mario Cáceres, Eduardo González, Erwin Feest, Luis Llanos, Felipe Meyer, Juan Pablo Vargas y Boris Valdes.
De todas las personas que de una forma u otra han colaborado en el proyecto, dos jóvenes han destacado por su entrega y espíritu de cooperación, particularmente en el último tiempo en que hubo que dedicar muchas horas al análisis de información, diagramación y redacción de este Manual. Me refiero a Jorge Espinoza, Tecnico Forestal y Felipe Meyer, primero estudiante y ahora Ingeniero Forestal, quienes han abordado con seriedad, compromiso y, cuando ha sido necesario también con una dosis de humor, las tareas que les encomendamos.
En más de una ocasión he parafraseado al Profesor T.M.Fraser quien en su libro "The worker at work" señala "es cuando uno termina un libro cuando recién se siente competente para comenzarlo" . Haciendo una analogía podríamos señalar que al entregar este Manual, percibimos algo similar. Aunque hemos aumentado el conocimiento para mejorar el ambiente laboral, esto no es suficiente para asegurar mejores condiciones de trabajo. Las aplicaciones recién comienzan. Por ello, el desafío para el próximo milenio es comprometerse a generar sistemas productivos equilibrados, que llevando al éxito a las empresas permitan el desarrollo de la población de trabajadores forestales y sus familias.